名古屋を中心に中部東海地域の外資系およびグローバルに展開している日系企業に強い人材紹介会社です。

総務厚生担当として、ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。

1. 安全衛生、健康管理業務
・職場の安全と健康の保持増進のための活動
・ 安全衛生委員会と職場巡視の事務局
・ 全社のメンタルヘルス対策
・ 私傷病休職、産育休者の手続き、対応
・ 労災、傷病手当金申請対応
2. 福利厚生の運営、検討、提案
3. 総務厚生関連業務の改善・効率化に向けた提案
4. 他部門・社外との対応窓口

【必須（MUST）】

・管理部門での実務経験がある方（目安：3年以上）
・業務改善や効率化に向けた検討、提案の実務経験がある方
・PowerPointやWord等を用いた社内外向け公式資料の作成及び決裁者への説明経験がある方
・ExcelでのVLOOKUPやピポットテーブル、グラフ等の仕組みを理解し、内容に応じた表が作成できる方

【歓迎（WANT）】

・マネジメント経験がある方（業務指導、目標設定・評価、勤怠管理等）
・ベンチャー企業で安全衛生、健康管理の制度立ち上げ、運用確立の経験、又は1,000名以上の事業会社での実務経験のある方
・プロジェクトの主担当として企画から運営実施までの経験
・健康経営優良法人の取得、もしくは継続にあたり評価項目の取組を実行された経験のある方

【求める人物像】
・行動力
　（制度立ち上げのため、各所への連絡調整段取りを実行する必要があるため）
・論理的思考
　（法律を理解し、正しい運用制度を確立する必要があるため）
・チームワークの取れる方
　（安全衛生と健康管理は横串での対応が必要であるため自身の担当範囲以外にも気を配り、連携する必要があるため）

愛知県　名古屋市

■勤務時間：08:45～17:45（実働8時間）
年間休暇
■年間休日　120日
※社内カレンダーによる
■祝日
■GW
■夏季休暇（1週間程度の長期休暇になります）
■年末年始休暇（1週間程度の長期休暇になります）
■有給休暇（法定通り）
■慶弔休暇
■その他会社の指定日
■産前産後・育児休暇制度

年収： 400万 ～ 500万

■給与改定年1回（1月）
■賞与年2回（6月・12月）※業績に応じて決算賞与あり

会社名非公開

グローバルに展開する美容機器メーカー

メーカー / 日用品
メーカー / 化粧品