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採用担当/ワールドワイドに展開する外資系上場企業
2019年10月21日

募集要項

仕事内容【ミッション】 アジアにおけるサプライチェーン強化(物流拠点立ち上げ、拠点運営改善指導) 【仕事内容】 アジアにおけるサプライチェーン構築の推進リーダー(主に物流拠点設立、域内物流網構築) 成長著しいアジアにおいて、積極的な物流網の構築を日本本社、現地法人を統括し推進。 また、日々のオペレーションを回すのではく、横断的に各種プロジェクトを推進します。 【やりがい】 自らモデルの設計、プロジェクト推進、現地への引き渡しを一気通貫で行い責任感のある仕事です。 プレイングマネジャーとして十分に活躍の場が存在し、将来的には、プロジェクト単位からアジア全域の物流体制をマネージメント頂くことも想定しています。 経営マネージメントとの距離は非常に近く、プロジェクト規模によっては、アジア管掌役員の直轄のプロジェクトリーダーとして推進していただきます。
応募資格【必須要件】 ・物流拠点構築(海外であれば尚可) ・基本的な計数分析や報告を実施できるPCスキル ・輸出入業務、物流オペレーション設計、プロジェクト管理のうち最低2つ ・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC700以上) 【歓迎要件】 ・アジア事業経験・プロジェクトマネジメント経験(必ずしも役職者ではなくとも、プロジェクトをリードした経験) 【求める人物像】 日常業務の運営管理よりもプロジェクトベースでの仕事が得意な方 セルフスターター 現場へのハンズオンの姿勢 数字で語ることが得意な方
勤務地東京
勤務時間●勤務時間:9:00~17:30(標準7時間30分) ※フレックスタイム制あり/コアタイム11:00~15:00 ●休日・休暇 :年間休日124日 ・完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始 ※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある ・有給(初年度:即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与。) ・慶弔休暇/特別休暇
年収年収:500万円~1000万円 ※上記年収は月30時間の残業代が含まれています。月30時間を超える時間外勤務手当は別途支給。 ※リーダー以上の管理職は時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し。
賞与●雇用形態:正社員(期間の定め:無) ●試用期間:有(試用期間:原則3ヶ月) ※試用期間中の待遇変更はありません ●待遇/福利厚生 ・交通費※会社規定に基づき支給 ・退職一時金制度(正社員のみ) ・確定拠出年金制度 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・社内研修制度 ・自己啓発支援制度 ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ) ・保養所(ラフォーレ倶楽部) ・テーマパークチケット優待

求人会社概要

求人会社名非公開(MTA-20191004-02)
概要グローバルに展開する機械商社
業種商社
 
男性女性
同意する